ICML 2026|让奖励模型更准更高效,TikTok、NUS提出置信度门控
ICML 2026|让奖励模型更准更高效,TikTok、NUS提出置信度门控奖励模型(Reward Model, RM)是大语言模型对齐的核心组件,负责为模型输出提供符合人类偏好的评价信号。现有方法各有短板:标量判别式 RM 高效稳定但可解释性有限;生成式 judge 能给出判断理由,却需为每个样本生成长 reasoning,token 与延迟开销显著。
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奖励模型(Reward Model, RM)是大语言模型对齐的核心组件,负责为模型输出提供符合人类偏好的评价信号。现有方法各有短板:标量判别式 RM 高效稳定但可解释性有限;生成式 judge 能给出判断理由,却需为每个样本生成长 reasoning,token 与延迟开销显著。
大模型推理能力越来越强,但答案对了,思考过程就一定好吗?
用强化学习(RL)优化文生图模型的 prompt following 能力,是一条被广泛验证的路径 —— 让模型根据 prompt 用不同随机种子生成多张图片,通过 reward model 计算 reward,再利用相关 RL 算法优化模型。
在当今的大模型后训练(Post-training)阶段,DPO(直接偏好优化) 凭借其无需训练独立 Reward Model 的优雅设计和高效性,成功取代 PPO 成为业界的 「版本之子」,被广泛应用于 Llama-3、Mistral 等顶流开源模型的对齐中。
大语言模型(LLM)以生成能力强而著称,但如何能让它「听话」,是一门很深的学问。 基于人类反馈的强化学习(RLHF)就是用来解决这个问题的,其中的奖励模型 (Reward Model, RM)扮演着重要的裁判作用,它专门负责给 LLM 生成的内容打分,告诉模型什么是好,什么是不好,可以保证大模型的「三观」正确。
最近,关于大模型推理的测试时间扩展(Test time scaling law )的探索不断涌现出新的范式,包括① 结构化搜索结(如 MCTS),② 过程奖励模型(Process Reward Model )+ PPO,③ 可验证奖励 (Verifiable Reward)+ GRPO(DeepSeek R1)。
图像生成模型,也用上思维链(CoT)了!此外,作者还提出了两种专门针对该任务的新型奖励模型——潜力评估奖励模型。(Potential Assessment Reward Model,PARM)及其增强版本PARM++。
复旦团队进一步挖掘 RLHF 的潜力,重点关注奖励模型(Reward Model)在面对实际应用挑战时的表现和优化途径。